¡Reconoce los logros de tus empleados con Bonusly! Esta plataforma es ideal para ofrecer bonificaciones adicionales a tus trabajadores y motivarlos para que se sigan esforzando al máximo.
La motivación laboral es un elemento importante en el trabajo, ya que es lo que va a impulsar a que los empleados saquen todo su potencial para cumplir con los objetivos propuestos por la organización. Mantener a los empleados motivados puede ser una tarea difícil, pero gracias a herramientas como Bonusly resulta mucho más fácil otorgar los reconocimientos necesarios.
En el siguiente artículo te contaremos en qué consiste Bonusly y cómo puedes utilizar esta plataforma para recompensar las buenas prácticas de tu equipo e incrementar la probabilidades de que vuelvan a repetirse. ¡Empecemos!
¿Qué es Bonusly?
El trabajo rutinario puede ser muy desgastante y, a la larga, eso repercutirá en el rendimiento de tus trabajadores. No obstante, Bonusly propone una novedosa forma de otorgar recompensas a tus empleados y motivarlos a mantener un buen entusiasmo y disposición a asumir los desafíos que se presentan en la organización.
Se puede decir que Bonusly actúa como un programa de recompensas en el cual todos los miembros de tu organización podrán reconocer de forma pública el buen desempeño de otros trabajadores y otorgarles pequeñas bonificaciones que se pueden acumular para obtener una recompensa más significativa.
En la actualidad, la plataforma Bonusly es utilizada por los diferentes directores de Recursos Humanos y los líderes de equipos de trabajo para crear un entorno laboral mucho más llamativo y dinámico, que además pueda elevar la autoestima de los empleados.
Funcionalidades de Bonusly
Para que puedas entender mejor el funcionamiento de esta plataforma, a continuación te mostraremos una lista de las principales características de Bonusly:
1. Comentarios de los empleados
Con Bonusly podrás crear encuestas desde cero o utilizar las plantillas que están disponibles en la plataforma. Esto con el objetivo de recibir retroalimentación importante para realizar acciones que generen impacto.
2. Premios de la empresa
En Bonusly encontrarás programas de premios e incentivos para estimular la participación de los trabajadores y visibilizar sus logros.
3. Integraciones
La plataforma Bonusly se puede integrar satisfactoriamente con otros softwares como Zenefits, BambooHR, Wokday, ADP, Okta, OneLogin, entre otros.
4. Herramientas de analítica
El software de Bonusly también incluye un espacio para el análisis de la actividad de los trabajadores y evaluar las tendencias en el reconocimiento a los trabajadores de tu organización. Así podrás saber quiénes son los colaboradores que destacan dentro de tu equipo.
5. Señalización digital
Para sacarle un mayor provecho a la herramienta Bonusly, puedes utilizar la opción de señalización digital para proyectar las bonificaciones recientes en las pantallas de tu espacio de trabajo para que tu equipo se sienta más inspirado.
6. Catálogo global
Al usar Bonusly en tu empresa, tus empleados podrán acceder a gift cards de las marcas más populares del mundo. Asimismo, también tendrán la opción de hacer donaciones a diferentes organizaciones benéficas.
Ventajas y desventajas de Bonusly
Ahora que ya sabes cómo funciona Bonusly, es momento de conocer los aspectos positivos y negativos que se esconden detrás de esta plataforma.
En la página web Software Advice, algunos de los usuarios de Bonusly manifestaron algunos pros y contras que encontraron en esta aplicación:
Ventajas de Bonusly
- Bonusly es una plataforma muy fácil de usar y tiene características muy creativas.
- El uso de hashtags y emoticones hacen que la interacción sea mucho más entretenida.
- Bonusly posee un amplio catálogo de recompensas que resultan muy atractivas para los usuarios.
- Es una herramienta muy efectiva para levantar la moral del equipo de trabajo, sobre todo cuando se está trabajando de forma remota.
- La opción para hacer donaciones benéficas brinda una satisfacción a los empleados.
Desventajas de Bonusly
- Se podría mejorar la parte de integración con otras plataformas y la presentación de informes.
- Se podría incorporar algunas características adicionales para elaborar programas de recompensas más avanzados.
¿Cuál es el precio de Bonusly?
A continuación, te mostraremos los distintos planes de Bonusly a los cuales puedes acceder:
1. Plan Bonusly Core
Está recomendado para equipos pequeños que quieren iniciar dentro de los programas de recompensas. El precio es de 2.70 dólares mensuales por usuario. Facilita el reconocimiento entre pares, permite que los empleados escojan sus recompensas y automatiza las celebraciones de cumpleaños y aniversarios de trabajo.
2. Plan Bonusly Pro
Ideal para ofrecer recompensas y un reconocimiento integral. Tiene un precio de 4.50 dólares mensuales por usuario. Bonusly Pro tiene todas las funciones principales y además permite personalizar los programas de premios e incentivos de tu empresa. También te brinda los datos necesarios para obtener una retroalimentación de los empleados e identificar a los colaboradores destacados.
3. Plan Bonusly Custom
El plan ideal para las empresas medianas y grandes, ya que te permite personalizar las funciones que consideres necesarias y la empresa te hará una cotización acorde a las exigencias de tu negocio.
Bonusly: ¿Es recomendable o no?
Después de conocer toda esta información, seguro que te estarás tomando un tiempo para pensar si deberías utilizar Bonusly en tu empresa o no. Lo que te recomendamos realizar, en primer lugar, es un diagnóstico de la situación actual de tu negocio. Puedes hacer encuestas o entrevistar a algunos de tus empleados para tratar de hacer una medición de su motivación laboral.
Si notas que tu equipo de trabajo presenta problemas de falta de interés o decaimiento al momento de empezar la jornada laboral, el programa de recompensas de Bonusly es una excelente forma de fomentar el espíritu de equipo y hacer que desarrollen sus capacidades al máximo.
Esperamos que este artículo te haya servido para comprender cómo funciona Bonusly y qué beneficios puede traer su implementación dentro del ambiente laboral de tu empresa.
Si deseas conocer herramientas parecidas que pueden ayudarte en la gestión de tu equipo de trabajo, te recomendamos revisar las diferentes notas sobre plataformas de e-learning para empresas que puedes encontrar en nuestra página.
¡Nos vemos en la siguiente nota!
