Muchas empresas pierden a sus empleados talentosos debido a que la alta dirección no reconoce las contribuciones al crecimiento de la organización hechas por ellos. Esto, solo crea una opinión negativa de la gestión para estos empleados.
¿Qué es Workday HCM?
Workday Human Capital Management está diseñado como un sistema con una fuente de datos, un modelo y una experiencia de usuario, nunca antes vista.
Workday HCM proporciona a las organizaciones, un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las cambiantes necesidades comerciales actuales y futuras. Presenta funciones de nómina, contratación, planificación y aprendizaje.
Es un sistema de gestión de recursos humanos para empresas. Ayuda a los gerentes de estas áreas, a administrar a sus empleados y realizar un seguimiento de su desempeño.
Proporciona una plataforma integrada para gestionar todos los aspectos de los recursos humanos de una empresa. Permite a los gerentes ejecutar informes sobre los empleados, proporcionar información sobre la demografía de la fuerza laboral y automatizar el proceso de trasladar a los empleados a nuevos puestos o fuera de la empresa.
¿Para quién es adecuado?
Ideal para departamento de personal en empresas de diferentes segmentos, ya sean medianas o grandes corporaciones.
Workday HCM, también tiene características que pueden ayudar a los gerentes de recursos humanos con la gestión del desempeño. Estos incluyen solicitudes automáticas de tiempo libre, aprobaciones automáticas y recordatorios sobre próximos plazos.
Está diseñado para ayudar a las empresas a obtener mejores conocimientos sobre cómo pueden mejorar el rendimiento de sus empleados. Con esta plataforma, las empresas pueden crear y utilizar las herramientas adecuadas para una gestión eficaz del rendimiento de sus empleados.
La herramienta ayuda a las empresas a ser más eficientes con sus sistemas y herramientas que están diseñadas para proporcionar una plataforma fácil de usar para gerentes y supervisores. Tienen un impacto positivo en la interacción entre el empleado y la gerencia y Workday HCM ha realizado avances sustanciales en este sentido. Ha dado a los empleados total libertad para registrar sus contribuciones/logros, metas, requisitos de capacitación, etc. de acuerdo con el valor del empleado para la empresa.
Además, tiene muchas características que ayudan a la gerencia y a los empleados a conocerse mejor y a tomar decisiones justificadas. Con un HCM avanzado como Workday, no solo el jefe de recursos humanos, sino que toda la alta dirección, está al tanto de los aspectos positivos y negativos de los miembros de la organización que fortalecen la transparencia de los tomadores de decisiones.
Ahora la gerencia no tiene que esperar la fecha límite para las revisiones de desempeño, sino que identifica en tiempo real el valor de ciertos talentos y aplica decisiones sensatas para reconocer a esos empleados.
Esta plataforma, cuenta con una interfaz atractiva, que es un buen punto a favor. Además, es compatible con varios dispositivos que son útiles sobre la marcha, pero toda la alta dirección es consciente de los puntos positivos y negativos de los miembros de la organización que fortalecen la transparencia de los tomadores de decisiones.
Workday HCM es una de las soluciones de planificación de recursos empresariales (ERP) más populares para empresas y organizaciones de todos los tamaños. La plataforma ha ayudado a las empresas a lograr mejores eficiencias operativas y productividad en su fuerza laboral.
¿Dónde se puede implementar Workday HCM?
Nube, SaaS, basado en web, Mac (escritorio), Windows (escritorio), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (tableta)
Funciones de HCM de Workday
- Seguimiento de actividad
- Programación de entrevistas
- Alertas/Notificaciones
- Análisis de currículum
- Reanudar el almacenamiento
- Evaluación de habilidades
- Base de datos de empleados
- CRM
- Facturación y facturación
- Revisiones de 360 grados
- Control de asistencia
- Control horario
- Cumplimiento tributario
- Definición y seguimiento de objetivos
- Depósito directo
- Desarrollo profesional
- Publicación de ofertas de trabajo.
- Herramientas de colaboración
- Formularios electrónicos
- Gestión de comentarios
- Gestión de nóminas
- Gestión de orientación de flujo de trabajo
- Gestión de la evaluación
- Gestión de beneficios
- Gestión de candidatos
- Gestión de la formación
- Gestión de entrevistas
- Gestión de empleados
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de reclutamiento y selección
- Administración de tareas
- Gestión del aprendizaje
- Gestión del rendimiento
- Gestión de flujo de trabajo
- Gestión del tiempo libre
- Impresión de cheques
- Incorporación
- Indicadores de desempeño
- Integración de redes sociales
- Correo de propaganda
- Presupuestos/Previsiones
- Panel de actividad
- Perfil de empleado
- perfiles de candidatos
- Reanudar búsqueda
- Planificación de personal
- Plan de sucesión
- Planes de desarrollo individuales
- Portal de autoservicio
- Portal del empleado
- Preparación W-2
- Página de ofertas de trabajo
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento del cumplimiento
- Seguimiento de habilidades
- Seguimiento de vacantes y licencias
- Informe de nominados
- Informes y análisis de datos
- Informes y estadísticas
- Seguimiento de candidatos
En líneas generales, Workday HCM es una solución de gestión de recursos humanos basada en la nube que ayuda a las empresas globales de todos los tamaños en una variedad de verticales de la industria con la planificación, el análisis y la ejecución de la fuerza laboral.
Ofrece herramientas administrativas y de usuario en finanzas, recursos humanos, planificación, talento, nómina, análisis, estudiantes y más desde un solo sistema. Puedes crear y hacer crecer tu empresa, ya que prácticamente no hay límite a lo que se puede hacer. Cualquier persona de recursos humanos o un jefe de departamento, puede acceder y obtener información de los empleados utilizando su interfaz fácil de usar, ya sea para conocer su compensación o cualquier otro dato que necesite.
Más importante aún, brinda al personal de recursos humanos las herramientas que necesitan para hacer mejor su trabajo, desde agregar nuevas entradas de vacaciones hasta recopilar listas de los beneficios más utilizados. La nómina, las solicitudes de vacaciones, el tiempo libre, la contratación, la gestión del rendimiento y mucho más se simplifican con Workday. En su mayor parte, las tareas son sencillas e intuitivamente organizadas.
