No existen en el ámbito laboral dos aspectos más importantes y necesarios que la productividad y el compromiso por parte de todo el equipo. Pero, al mismo tiempo, resulta a veces una tarea ardua transformar dichos puntos con el fin de optimizarlos.
Es por eso que en el presente artículo te contamos acerca de una herramienta que no deberías perderte, sobre todo si te interesa gestionar el desempeño de tu equipo de una manera más efectiva para lograr obtener los resultados esperados. Estamos hablando ni más ni menos que de Performly. Te permitirá, entre otras cuestiones, llevar a tu organización al siguiente nivel.
Acercamiento a Performly
Para comenzar, es primordial responder a una pregunta básica y, a su vez, esencial. ¿Qué es Performly? Dicho en pocas palabras, se trata de un software enfocado en la solución y basado en la nube de gestión de talento. Busca darles un giro a las prácticas obsoletas para resaltar aquellas que son indispensables.
Además, convierte al capital humano de las organizaciones en uno mil veces más participativo y productivo, al mismo tiempo que garantiza una alineación entre la visión de la organización, sus objetivos y valores.
Entonces, si tu intención es generar un cambio positivo dentro de tu lugar de trabajo, Performly es la respuesta. Son muchas las características de vanguardia que proporciona, entre ellas se encuentran las plataformas de reconocimiento, el Performance Management y la administración ordenada de tareas. De todas formas, esto no es todo. Veamos qué más puede hacer:
- Muestra una base de datos de los empleados junto con sus perfiles, siempre actualizados.
- Contribuye a la gestión de control de horas, la gestión del personal, las indemnizaciones, las comunicaciones, los objetivos, la revisión del rendimiento y las reuniones o conferencias.
- Ofrece un portal de autoservicio y autoevaluación disponible a cualquier momento.
- Realiza el seguimiento de los candidatos, de los objetivos.
- Empodera de manera revolucionaria la comunicación interna.
- Automatiza el proceso interno de la organización.
- Cuenta con múltiples funciones integradas para sacarle el mayor provecho.
- Posee una biblioteca de preguntas, encuestas y de comentarios constantes para que los empleados se sientan incluidos y sean escuchados.
- Permite la creación o confección de informes y análisis.
- Evalúa habilidades, el desempeño de pares y el desempeño individual.
- Tiene un panel de control personalizable.
- Contribuye a la conformación de planificaciones estratégicas.
Razones por las que Performly es perfecta para ti
Siempre tenemos dudas o, incluso, miedos al momento de incursionarnos en el uso de un nuevo programa. Nos preguntamos si realmente se ajusta a nuestras necesidades o las necesidades de nuestra empresa, si esta última y el software serán compatibles. En el caso de Performly, podemos asegurarte sin la menor duda que la respuesta a esas incógnitas es un rotundo “sí”. Se ajusta a tus necesidades, a las de tu empresa y será más que compatible. Con ella, los problemas del día a día se convertirán en una preocupación del pasado, no más del presente, ni tampoco del futuro.
Por supuesto que decir esto no es suficiente, porque el software puede ayudarte en miles de maneras que deben ser destacadas. Así que, a continuación, te nombramos algunas razones por las que consideramos que Performly es el ingrediente secreto en la receta hacia el éxito. Ten en consideración, sin embargo, que sólo entenderás la amplia gama de beneficios que proporciona al utilizarla, es decir, al contar con la experiencia propia y personal. Pero no te defraudará.
- Produce mejoras en el espacio laboral en su totalidad al dar lugar a la productividad, la buena relación entre los miembros de un equipo, la comunicación, etcétera.
- Se encuentra disponible en diferentes idiomas (español, inglés y portugués) para que nadie se quede afuera y para que pueda también usarse en distintos países.
- Motiva al personal a trabajar más duro y a establecer vínculos entre ellos.
- Tiene una interfaz moderna.
- Es muy sencilla de utilizar.
- Se destaca por su maravilloso servicio al cliente.
- Muy buena relación entre calidad y precio.
Si bien existen aplicaciones u otros softwares que dicen ser similares a Performly, dicha afirmación sólo es fáctica a medias. Es verdad que hay herramientas en el mercado que se acercan a la genialidad de esta, pero no llegan al final del camino. Ninguna ofrece, en la actualidad, la cantidad de beneficios que Performly sí, ni se acomoda tan bien a las necesidades del usuario. La podemos considerar única en su clase porque lo es al cien por ciento. Por eso, no te dejes engañar o llevar por las supuestas alternativas, ya que ninguna te dejará tan satisfecho como la opción original y principal.
¿Qué estás esperando para probar Performly?
No importa cómo lo mires, es un hecho innegable que Performly te conviene. Hoy en día, es utilizada en empresas muy importantes de todo el mundo, en más de cien países. Ese número continúa creciendo a medida que el programa se expande. La razón por la que puede hacer esto en primer lugar es porque funciona y los usuarios lo saben. Por el otro lado, sí sentimos la necesidad de aclarar que Performly no cuenta con ninguna versión gratuita. Aunque eso no debería desanimarte porque sí ofrece una prueba gratis en caso de que todavía no te sientas del todo seguro.
Si decides darle una oportunidad a esta herramienta tan particular y bella, no queda más que hacer por nuestra parte que felicitarte. Con ella lograrás gestionar el desempeño de tu equipo como nunca antes y harás que tu empresa gane un mayor reconocimiento tanto a nivel local como internacional. Estaría bueno preguntarse a uno mismo: “Si tantas empresas en el mundo ya están utilizando Performly, ¿por qué motivo no está la mía en esa lista?”
No se pierde nada con ofrecerle una oportunidad. Al contrario, es muchísimo lo que se gana. La versión de prueba, avisamos ahora, no te dejará contento porque, una vez llegue a su fin, querrás seguir usándola. Porque cuando hablamos de este software, estamos también haciendo referencia al mejor aliado que cualquier persona de trabajo va a encontrar.
