Para las empresas u organizaciones es, sin duda, un gran desafío poder coordinar a todo un grupo de empleados para que funcionen, cada uno en su individualidad y por supuesto en conjunto, de la manera que se espera, cumpliendo de forma eficaz el rol para el que se lo ha asignado, para que alcance a desarrollar sus máximas aptitudes y sobre todo hacer un seguimiento sobre su ciclo en dicha compañía.
Como bien sabemos, el avance de la tecnología ha llegado a todas las aristas de nuestra vida, ya sea a la vida social, económica y también laboral. En esta última, el desarrollo y la innovación tecnológica se ve sobre todo en los procesos que se han ido simplificando y automatizando, como por ejemplo en todo lo que tiene que ver para la búsqueda de candidatos, su adquisición, el sistema de entrevistas de trabajo, el desarrollo de los candidatos y empleados, el seguimiento de sus referencias, y demás.
Íntimamente relacionado con esta evolución tecnológica en el ambiente laboral de empresas, industrias y diferentes tipos de organizaciones, ya sean pequeñas, medianas o grandes, se encuentra TeamWise.
TeamWise se trata de un proveedor líder de consultoría en tecnología empresarial y que ofrece además, servicios de soluciones específicas que ayudan a transformar las operaciones comerciales, acelerar la digitalización y la innovación. Ofrece un Software exclusivo de gestión de nóminas y HRMS (Human Resources Management System o Sistema de Gestión de Recursos Humanos) e incluye un montón de características que incluyen la gestión de licencias y asistencias, autoservicio de empleados, gestión de contratación, gestión de talentos, entre otras
- Liderazgo en empresas
Cuando hablamos de TeamWise estamos hablando de una nueva forma de liderar y se está llevando adelante en innumerables empresas para poder conseguir una formación de alta calidad en el mejor entorno posible.
Tiene como objetivo principal poder brindar a los líderes de las empresas las herramientas, recursos y capacitaciones que sean necesarios para poder alcanzar todos los objetivos que tengan, teniendo como base y principio preservar un lugar de trabajo ameno, distendido y de colaboración.
Esta nueva manera de llevar adelante el liderazgo de una compañía apunta a una persona mucho más humana, capaz de atender cualquier necesidad que surja en el grupo de trabajo, siendo la empatía y el respeto valores fundamentales.
Un buen líder no solamente hace uso de las herramientas que están a su alcance para captar candidatos, capacitarlos y hacerle un seguimiento de sus referencias y trabajo, sino que además, las toma para resolver cada desafío que se presente, para generar espacios de comunicación y entendimiento con los empleados y entre todas las áreas que conviven en la empresa.
TeamWise se trata de un Software a través del cual las empresas pueden gestionar manera eficaz todo lo que tiene que ver con los recursos humanos de una forma sistematizada, ágil y con gran posibilidad de éxito, ya que les permite disponer de toda la información necesaria para reclutar, asistir, contener y capacitar a todos sus empleados o grupos de trabajo, además de gestionar nóminas.
- Más acerca de TeamWise
Fue fundada hace varios años, se ha ganado el reconocimiento de los clientes por ofrecer un servicio de buena calidad y sobretodo eficiente.
TeamWise viene con funcionalidades de vanguardia que permiten a las organizaciones, empresas o industrias mantenerse actualizadas y conocedoras de la tecnología junto con una gestión avanzada de la fuerza laboral.
Este Software está diseñado específicamente para capacitar a los clientes para mejorar la accesibilidad y conectividad global, además de satisfacer sus necesidades de administración de la fuerza laboral.
Los valores de TeamWise se basan en cómo se trata a cada empleado, cómo se involucra, ya que a cada persona se le presentan diferentes oportunidades de crecimiento y de libertad para construir su trayectoria personal y profesional de acuerdo con su competitividad.
Esta herramienta cuenta con la posibilidad de adquirir una versión gratuita y con un periodo de prueba gratis, para que las personas interesadas puedan probar todas las funcionalidades que tiene y realmente comprobar que sería de utilidad en su compañía.
TeamWise cuenta con distintas funciones como son: base de datos de empleados, cumplimiento tributario, definición y seguimiento de objetivos, gestión de empleados, gestión de indemnizaciones, gestión de la formación, gestión de nóminas, gestión de rendimiento, gestión de selección de personal, impresión de cheques, perfiles de los empleados, plan de carrera individual, planificación de personal, planificación de sucesiones, seguimiento de competencias y seguimiento del tiempo, entre otras.
En consonancia con todo esto, hay 3 roles que se desarrollan casi al mismo tiempo y cada uno de ellos está integrado por al menos una figura del espacio de trabajo.
Podemos encontrar el rol social, que está integrado por las personas que toman decisiones como los directivos o los gerentes. Ellos son los que deben motivar al grupo de trabajo a avanzar y a desarrollar sus potencialidades. Se trata más que nada de una figura de contención.
Por otro lado tenemos al rol mental que está conformado por las personas creativas de la compañía, aquellas que tienen ideas innovadoras. Se trata de personas capacitadas para poner en marcha planes y proyectos generalmente ambiciosos.
Por último, encontramos el rol de acción que está compuesto por personas positivas, con facilidad para resolver cualquier situación que se les presente. Se trata de personas detallistas, perfeccionistas y disciplinadas a las que no se les escapa ningún detalle respecto al plan a seguir.En pocas palabras
TeamWise tiene su razón principal de ser en transformar la cultura laboral en donde las personas que trabajen en ellas sean respetadas, se sientan a gusto en su lugar de trabajo, donde predomine la buena comunicación y la buena predisposición entre todo el equipo.
Se lleva adelante con diferentes acciones como el reconocimiento, la participación de los empleados, planificaciones, etc. Sumado a esto, TeamWise como herramienta, ayuda a las empresas para que las mismas puedan crear programas de capacitación para sus empleados y proporciona información en tiempo real sobre el progreso de cada uno de ellos.
Es importante que haya en el ambiente de trabajo un equilibrio entre el trabajo en sí y la vida personal, porque cuando las personas trabajan en un entorno saludable, obviamente impacta de forma directa a su productividad y motivación.Por último, hay que tener en cuenta que con los avances tecnológicos y las necesidades que vamos teniendo como individuos y las necesidades de las compañías, es necesario que los espacios laborales se humanicen y que ya no se vea a los empleados como un eslabón más, fácilmente reemplazables, como personas que solamente hacen dinero, relegados en muchas funciones o tomas de decisiones, sino que pasen a ser piezas elementales del crecimiento y del éxito de una empresa.
