¡Desarrolla las habilidades profesionales de tu equipo con LinkedIn Learning! Este software de aprendizaje corporativo ofrece un amplio catálogo de cursos para capacitar a tus colaboradores en áreas de creatividad, negocios y manejo de softwares.
Los cursos de LinkedIn Learning obedecen a la alta demanda que existe dentro de las organizaciones que buscan implementar un programa de aprendizaje contínuo para tener un equipo de trabajo motivado a seguir creciendo y fortaleciendo sus capacidades.
Si deseas conocer para qué sirve LinkedIn Learning y cómo puede ayudar al entrenamiento de tus colaboradores, entonces sigue leyendo esta nota, ya que veremos las diferentes características que posee esta herramienta. ¡Empecemos!
¿Qué es Linkedin Learning?
LinkedIn es una conocida red social que está orientada al mundo empresarial y que se utiliza especialmente para hacer redes de contacto entre diferentes profesionales. En los últimos años, esta plataforma decidió dar un gran salto al incorporar el servicio de LinkedIn Learning, mediante el cual busca ofrecer una variedad de cursos para la formación de los trabajadores.
Sin embargo, la plataforma Linkedin Learning es mucho más que una página de cursos, sino que también busca proporcionar las herramientas necesarias para que las organizaciones puedan elaborar rutas de aprendizajes que puedan satisfacer las necesidades de su equipo de trabajo.
Actualmente, los cursos de Linkedin Learning se dividen en tres categorías principales:
1. Business Category: aquí podemos encontrar cursos sobre marketing digital, gestión del tiempo, QuickBooks y todo lo relacionado para que puedas aprender cómo administrar tu propio negocio.
2. Creative Category: aquí están los cursos de diseño gráfico, UX, fotografía, arquitectura, ingeniería, construcción, manufactura, etc.
3. Technology Category: cursos sobre computación, desarrollo web, lenguajes de programación, DevOps, redes de contacto, ciberseguridad, data science, inteligencia artificial, etc.
Funcionalidades de Linkedin Learning
A continuación, veremos cuáles son las principales características de Linkedin Learning y cómo puedes sacar provecho de toda sus herramientas para que puedas formar un equipo de trabajo motivado e incrementar la productividad.
1. Catálogo de cursos
Al implementar Linkedin Learning en tu empresa podrás acceder a más de 16 mil cursos que están disponibles en 7 idiomas (inglés, español, francés, alemán, japonés, chino y portugués). Además, podrás elaborar rutas de aprendizaje personalizadas de acuerdo al perfil de los empleados de la organización.
2. Instructores en línea
Para garantizar que el proceso de aprendizaje se lleve a cabo sin ningún inconveniente, el servicio de Linkedin Learning cuenta con un equipo de instructores en línea altamente capacitados sobre las diferentes áreas de aprendizaje y que estarán a tu disposición para responder a todas tus preguntas.
3. Informes sobre el progreso de aprendizaje
La evaluación es importante para que puedas garantizar una correcta asimilación del contenido de los cursos. Es por eso que Linkedin Learning cuenta con un panel para acceder a los informes de cada uno de los alumnos y verificar que se estén logrando los objetivos propuestos por la organización.
4. Certificados y educación continua
Todos los cursos de Linkedin Learning que los trabajadores logren completar, serán de mucha utilidad para enriquecer su perfil profesional. Además, se podrá acceder a programas de certificación en los que se cuenta con el gran respaldo de importantes organizaciones como Adobe, Amazon, Autodesk, Cisco, entre otras más.
Ventajas y desventajas de Linkedin Learning
De acuerdo a la página Learn to code with me, entre los pros y contras de Linkedin Learning podemos distinguir lo siguiente:
Ventajas de Linkedin Learning
- Posibilidad de agregar tus certificados de finalización de cursos a tu perfil de LinkedIn.
- El formato del contenido de los cursos es de fácil asimilación.
- Incluye una sección de preguntas y respuestas.
- Podrás obtener recomendaciones de cursos basadas en la información de tu perfil de LinkedIn.
Desventaja de Linkedin Learning
- El modelo de precios puede ser poco favorable para aquellos usuarios que solo deseen adquirir un curso.
- Algunos de los cursos poseen un tono demasiado corporativo y con un lenguaje muy empresarial, dejando a un lado el tono amistoso y didáctico que favorece al aprendizaje.
¿Cuál es el precio de Linkedin Learning?
Uno de los beneficios de Linkedin Learning es que cualquier usuario puede acceder a esta plataforma de aprendizaje. Por el momento, se cuenta con dos tipos de suscripción:
- Mensual: con un costo de 29.99 dólares al mes.
- Anual: con un costo de 239.88 dólares al año (equivale a 19.99 dólares mensuales).
Por otro lado, en el caso de que desees incorporar el servicio de Linkedin Learning para tu empresa, te recomendamos contactar con el equipo de venta a través de la página web para que puedas solicitar una cotización que se adecúe a las características de tu compañía. El costo final dependerá del tamaño de la empresa y la cantidad de colaboradores de la misma.
Linkedin Learning: ¿es recomendable?
Ahora que ya conoces las distintas funciones de Linkedin Learning, ¿sería beneficioso incluir este servicio dentro de tu estrategia de aprendizaje? No cabe duda que el nombre de la empresa tiene mucho peso, ya que LinkedIn es una plataforma es muy conocida a nivel internacional y es excelente para conectar talentos de distintos lugares.
No obstante, Linkedin Learning no ofrece un asesoramiento tan completo como otras empresas, quienes cuentan con un equipo encargado de hacer un diagnóstico y elaborar una estrategia de capacitación para tu empresa. Aunque no significa que el contenido de los cursos no sea de calidad, ya que varios de los usuarios de Linkedin Learning señalaron sentirse satisfechos con la enseñanza recibida a través de esta plataforma, especialmente en aquellos cursos de programación.
Esperamos que esta información te resulte útil para entender qué es Linkedin Learning y para qué sirve dentro de una organización. Recuerda que es fundamental incentivar el desarrollo profesional de los colaboradores para reducir las tasa de rotación laboral y consolidar tu cultura de aprendizaje.
Para conocer otras plataformas parecidas a Linkedin Learning, te recomendamos revisar nuestra página web en donde podrás encontrar reseñas de softwares de e-learning para empresas que puedes implementar dentro de tu organización. ¡Hasta la siguiente nota!
