Las soluciones de Mandü serán ideales para gestionar y potenciar el desarrollo de tus equipos de trabajo. Aumenta el compromiso, performance y conocimiento de los colaboradores a través de las mejores herramientas apoyadas en inteligencia artificial.
Según Forbes México, actualmente “se aprovechan innovaciones como la IA para brindar conocimiento y nuevas capacidades a los empleados y mejorar los resultados del negocio”. Es decir, la IA se utiliza para empoderar a los empleados y mejorar los resultados del negocio con nuevas capacidades y conocimientos. Por lo tanto, herramientas como Mandü representan el futuro de la gestión del talento.
En el artículo de hoy, conoce qué es Mandü y para qué sirve. Además, descubre cuáles son las ventajas y desventajas de Mandü, cuánto cuesta y si, efectivamente, vale la pena adquirir Mandü para optimizar la eficiencia de tu equipo.
¿Qué es Mandü?
Mandü es una plataforma de gestión de Recursos Humanos que utiliza tecnología de inteligencia artificial (IA) para ayudar a que las empresas puedan administrar el talento de manera más eficiente. La startup peruana ofrece una amplia gama de características para la gestión de RH. Por ejemplo, por mencionar algunas de las herramientas de Mandü, podemos hablar del gestión del ciclo de vida de los empleados, la administración de beneficios y compensaciones, la evaluación del desempeño, la asistencia y el reclutamiento y selección de personal.
Según explican en el propio portal de la empresa, la “Ü representa la unidad y la unión de personas con el mismo propósito”, ya que contemplan al humano (o ümano) como el centro de una organización y priorizan su bienestar en el trabajo. La labor de Mandü se basa en valores como la coherencia, lealtad, autenticidad, excelencia y bienestar para brindar servicios de transformación organizacional y gestión del talento.
Pero, ¿qué es lo que destaca de Mandü? El software de Mandü está diseñado para ser altamente personalizable y escalable, permitiendo a las empresas adaptarla a sus necesidades específicas. Además, la plataforma utiliza análisis de datos y tecnología de inteligencia artificial para proporcionar información a los gerentes de recursos humanos, lo que les ayudará en la toma de decisiones más estratégicas para su negocio.
La plataforma tiene presencia sobre todo en diferentes países de América Latina y ha trabajado con más de 200 organizaciones. Algunos de los clientes de Mandü son grandes empresas peruanas, como Alicorp, Inteligo y Banbif, así como otras compañías multinacionales, como por ejemplo, Aje, Claro y Techo. Incluso, recientemente ha sido adquirida por el grupo Visma, por lo cual tiene gran proyección de crecimiento en los próximos meses.
Ahora, veamos qué ofrece Mandü.
Funcionalidades de Mandü
1. Mandü Engagement
El fin del software de Mandü es afrontar los retos de gestión del cambio de las organizaciones hoy en día. Mandü Engagement es la solución de Mandü encargada de diseñar una experiencia positiva para potenciar la productividad de los colaboradores a través de la detección de necesidades y su priorización en el plan estratégico de la empresa.
Por ello, todo lo que es Mandü Engagement busca gestionar el compromiso laboral desde el proceso de selección hasta la salida del colaborador. Define los indicadores más relevantes para la experiencia del equipo. Por ello, permite evaluar aspectos como el clima laboral, cultura organizacional, el onboarding y el offboarding, los servicios internos, el bienestar, el liderazgo y, por supuesto, el compromiso.
Por otro lado, las herramientas de Mandü Engagement hacen el proceso de medir el clima laboral y el employee engagement más rápido, pues reducen mucha carga operativa. También, permiten visualizar los resultados en tiempo real mediante gráficos interactivos que hace del análisis de la información más fácil. Incluso, puedes compartirlos dentro de la organización. Finalmente, según el análisis de resultados, se pueden determinar las oportunidades de mejora y establecer planes de acción.
Más de 100 empresas confían en las soluciones de Mandü Engagement, como Claro, Ferreycorp, La Tinka, Scharff, etc.
2. Mandü Performance
Mandü Performance es una solución para mejorar la flexibilidad, la visibilidad y las herramientas para los equipos, ya que permite alinear los objetivos a lo largo de la organización. También, ayuda a crear una cultura de promoción del feedback, pues busca cambiar las evaluaciones “anuales” tradicionales en evaluación continua, que al mismo tiempo, fomente la comunicación.
Nuevamente, resalta la alta capacidad de personalización del software de Mandü. No solo permite evaluar el desempeño con mayor facilidad, pero permite incorporar tus propios modelos y adaptarlos a un flujo digital muy simple.
Otras de las funciones de Mandü Performance son la evaluación de objetivos y competencias, alineación de objetivos individuales y corporativos, evaluaciones 90, 180 y 360 grados, calibración de resultados, realización de mapas de talento y seguimiento de los procesos.
Más de 100 empresas confían en las soluciones de Mandü Performance, como Bagó, COES, Scharff, etc.
3. Mandü Potencial
Las herramientas de Mandü Potencial permiten identificar a los mejores talentos de la empresa, les ayuda a potenciar su desarrollo profesional y crear una línea de carrera dentro de la organización. A través de un modelo de potencial personalizado a los objetivos corporativos, Mandü Potencial facilitará las evaluaciones a los perfiles de la organización.
Con la matriz de potencial de Mandü (9 box), es posible evaluar el desempeño de los colaboradores y determinar en qué perfil profesional encajan mejor. Además, se les puede proporcionar seguimiento y elaborar reportes detallados sobre cada miembro del equipo, así como calibrar sus objetivos para mejorar su rendimiento.
Algunas de las organizaciones que usan el software de Mandü Potencial incluyen Atria Energía, Breca, Hochschild, Urbanova y Layher.
Ventajas de Mandü
- Las soluciones de Mandü responden a una estrategia integral de gestión de los recursos humanos, pues permite evaluar diferentes aspectos relevantes para la cultura organizacional.
- Es un software centrado en el bienestar de los colaboradores.
- Todas las herramientas y softwares de Mandü tienen un modelo personalizado, que se puede adaptar muy bien a las diferentes necesidades de las personas y sus equipos de trabajo.
- Hay posibilidad de solicitar una demostración gratuita.
Desventajas de Mandü
- Solo está disponible en español y en América Latina.
- Los precios de Mandü no están publicados en la página web.
- No hay muchas opiniones disponibles en línea respecto a la plataforma.
¿Cuál es el precio de Mandü?
Actualmente, no hay información actualizada sobre los precios de Mandü publicados en la web, ya que puede variar según la ubicación y las necesidades específicas de la empresa. Para conocer cuánto cuesta Mandü se recomienda ponerse en contacto directamente con el equipo de ventas, quienes podrán brindar mayor información sobre sus planes, precios y servicios.
Por otro lado, si estás interesado en las funciones de Mandü, pero no estás seguro si adquirir el software, puedes solicitar una demo gratuita en la página web.
¿Vale la pena Mandü?
En esta review de Mandü, hasta este punto, hemos repasado lo que es Mandü, las características que ofrece cada una de sus soluciones, así como las ventajas y desventajas del software de RRHH.
Mandü es una opción altamente efectiva para abordar diversos aspectos en la gestión del talento en cualquier empresa. Muchas organizaciones reconocidas a nivel nacional e internacional utilizan Mandü para mejorar su gestión del talento. Con su amplia gama de herramientas, Mandü ofrece una variedad de soluciones para abordar problemas y mejorar la experiencia del colaborador, lo que lo hace altamente recomendable para empresas de cualquier tamaño o industria.
Sin embargo, como se mencionó anteriormente, hay pocas reseñas de Mandü disponibles en línea, lo cual podría ser una desventaja. Aunque hay casos de éxito en la página web de Mandü, una opción adicional sería contactar directamente a empresas o responsables de RRHH que hayan utilizado la plataforma para obtener información de primera mano sobre su efectividad.
Si te preguntas si vale la pena Mandü y es lo que necesitas en este momento para tu equipo, y si se ajusta a tus objetivos, es importante tener claridad sobre ellos. También hay que tener en cuenta el presupuesto, aunque no se tenga información precisa de los precios y planes. Una forma recomendada de responder a estas preguntas es accediendo a la demostración del software y contactando al equipo de ventas.
Si quieres explorar más opciones de los diferentes LMS que existen actualmente en el mercado, te recomendamos darle un vistazo a las reseñas de Reviews eLearning.
