En el mundo empresarial pueden ocurrir varios ejemplos de empresas que no se dedican lo suficientemente al desarrollo y el reconocimiento del talento, las habilidades y los logros de los empleados. Esto es una forma incorrecta de realizar las gestiones dentro de una empresa, porque si bien es cierto que cifras, los resultados, las ventas y los clientes son factores de gran importancia para el crecimiento y éxito empresarial, no hay que olvidar el hecho de que los mismos se logran gracias al trabajo del personal y su desempeño en el mismo.
Los principales componentes dentro de una empresa son personas, y las personas tienen dificultades, sentimientos, motivaciones que influyen mucho en la calidad del trabajo que llevan a cabo y, por lo tanto, en los resultados que brindan a la empresa. Es por esto que es importante que las empresas se encarguen de realizar las cosas que sean necesarias para motivar a sus empleados a alcanzar su máximo esfuerzo y potencial. Es así como el reconocimiento es un modo de facilitar que los trabajadores se puedan sentir cómodos y motivados con respecto a su trabajo, su valor, sus líderes y demás compañeros.
Es por esto que en este artículo destacaremos la gran importancia que tiene el reconocimiento de los empleados dentro de la organización de las empresas y de Motivosity como una gran herramienta para facilitar varias de esas tareas.
- ¿Qué softwares se encargan del reconocimiento de empleados en una empresa?
Primero que nada, debemos comenzar definiendo qué son los softwares de reconocimiento de empleados y cuál es su función para entender mejor de qué se trata Motivosity.
Básicamente, este tipo de softwares sirven para ayudarle a las empresas a lograr que sus empleados se sientan apreciados y valorados por sus compañeros y líderes y así poder fomentar su compromiso y su mejor desempeño en las tareas que les corresponden.
Algunos de ellos utilizan herramientas como foros de debate y opinión corporativos y de equipo, informes y análisis de resultados, programas de fidelización, y para otras para la gestión de premios.
- ¿Qué es Motivosity y para qué sirve?
Ya entrando al ejemplo que más nos importa dentro de estos softwares que facilitan el reconocimiento de empleados hablaremos de Motivosity.
Motivosity es una plataforma que ayuda a conectar mejor a los empleados entre sí y con sus respectivos líderes de la empresa y promover un ambiente de autoconfianza y confianza en equipo, haciendo posible que todos los involucrados vean el trabajo destacable de cada uno de ellos.
Esta plataforma impulsa sobretodo el reconocimiento, el aprecio por los logros, la cultura general y la moral de los valores de las distintas empresas que la aprovechan.
En la misma, además de existir herramientas que pueden utilizar los encargados para facilitar el reconocimiento a sus empleados, los mismos tienen la posibilidad de tener un espacio adecuado para darse pequeños montos monetarios por hacer cosas buenas y alcanzar logros tanto individuales como organizacionales entre ellos, implantando así los valores de aprecio y respeto no solamente en la relación jefe-empleado sino que también entre los mismos empleados.
Además, se aplica mejor a aquellas empresas en las cuales su base está conformada por empleados que son trabajadores de información o conocimientos específicos y se puede implementar mediante varios modos de acceso como Android o iOS (mediante la app que está en la store), Cloud, su página web, y SaaS. Su principal sede se encuentra situada en Estados Unidos, Lehi y se encuentra disponible para Estados Unidos o Canadá en los idiomas francés e inglés.
Cada licencia de Motivosity incluye perfiles de aspectos destacados de la empresa, personalidad, grupos de interés y más. Está dividida en tres servicios:
- Motivosity Connect: este servicio se incluye gratis y sirve para crear una comunidad de empleados comprometidos con un sentido de pertenencia permitiendo que los empleados se conozcan más entre sí mediante los grupos de interés, los mapas de personalidad y los perfiles personales.
- Motivosity Recognize: sirve más que nada para que los gerentes de las empresas y los miembros de sus equipos celebren los logros y victorias del día a día en tiempo real donde todos tienen la posibilidad de enviar agradecimientos públicos con dólares adjuntos
- Motivosity Lead: está centrado en el papel que juegan los gerentes de las empresas para convertirlos en mejores líderes de su equipo de trabajo con la capacidad de crear relaciones poderosas. Proporciona las herramientas necesarias para la capacitación de los líderes mediante empujones inteligentes, formación directiva, entrenamiento funcional de producto, entrenamiento de retroalimentación, widgets de prioridades, informes de tableros y más.
Además de todo esto, para facilitar el reconocimiento de los empleados y llevarlo a otro nivel de mayor importancia, cuenta con la posibilidad de obtener una gift card visa llamada “Tarjeta de Agradecimiento”.
- Empresas exitosas que utilizan Motivosity
En la actualidad son varias las empresas que han comenzado a utilizar la plataforma. Algunas de ellas son:
- Fujifilm
- Cotopaxi
- Doterra
- SalesRabbit
- Smoothie King
- University of Michigan
- Adobe Workfront
- Toyota
- Bosch
- Great Clips
- ¿Qué es el reconocimiento en el mundo empresarial y cuáles son sus beneficios?
Es fundamental conocer la importancia del reconocimiento a los empleados dentro de una empresa, los principales motivos y beneficios son:
- Mejora el sentido de pertenencia
- Aumenta la motivación
- Mejora el servicio al cliente
- Mejora el rendimiento y la productividad individual como del equipo
- Fomenta un ambiente laboral positivo, cómodo y de confianza
- Ayuda a visualizar los propósitos y los objetivos de la empresa
- Incentiva la colaboración
- Mejora la calidad y el desempeño de trabajo
- Aporta a la resiliencia laboral
- Estimula la creatividad y el aprendizaje
En fin, el reconocimiento a los empleados por parte de todo el equipo y principalmente de los líderes, es un factor muy importante para el mejor desarrollo y el crecimiento interno de una empresa y utilizar softwares como Motivosity pueden facilitar mucho más ese trabajo y hacerlo interesante e interactivo.
